招聘绩效考核经理
2000--3500 元/月 1人
全职 不限
博士 2年以上
不限 资源县
技能要求：
1、具有绩效管理经验；
2、熟悉绩效管理流程和评价方法，熟悉绩效管理工具，能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
3、熟悉国家及省劳动政策法规；
4、原则性强，表达能力和较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识。
职位描述
1、根据公司发展战略及人力资源发展战略，建立绩效管理体系，健全绩效管理制度，负责组织、实施绩效考核管理；
2、制定公司差异化的激励体系，能根据业务线差异，制定不同的奖金方案，负责建立公司绩效、部门绩效、的各岗位KPI指标库及实施绩效考核与面谈及应用绩效结果；
3、根据业务发展及绩效实施的结果，针对绩效管理的各项制度及时提出合理化的改善建议与方案。
资源聚亿电子商务有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)
公司介绍：
经营范围：一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;电子产品销售;水产品零售;食品销售（仅销售预包装食品）;农副产品销售;食用农产品零售;鲜肉零售;鲜蛋零售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;日用百货销售;服装服饰零售;鞋帽零售;箱包销售;皮革制品销售;化妆品零售;家具销售;宠物销售;宠物食品及用品零售;宠物销售（不含犬类）;宠物食品及用品批发;宠物服务（不含动物诊疗）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：水产养殖。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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